50 horas
A consultar
- Realizar los trámites y cumplimentar la documentación de las obligaciones -mercantiles, fiscales y laborales- del comerciante de tienda, conforme a la normativa vigente.
- Seleccionar los instrumentos y medios de cobro y pago en las operaciones de pequeños comercios, emitiendo y cumplimentando los documentos correspondientes, en función de la normativa mercantil Aplicar técnicas de gestión y control de tesorería en el desarrollo de operaciones en pequeños comercios para distintos períodos de tiempo, calculando la disponibilidad diaria de liquidez y corrigiendo los desajustes o déficits.
UD1. Gestión fiscal, contable, y laboral del pequeño comercio.
- 1.1. Gestión fiscal en Pequeños Comercios.
1.2. Gestión contable en Pequeños Comercios.
1.3. Gestión laboral en Pequeños Comercios.
1.4. Servicios on-line de las Administraciones Públicas para el Pequeño Comercio.
1.5. Software y paquetes integrados de gestión administrativa de Pequeño Comercio.
UD2. Gestión de tesorería en el Pequeño Comercio.
- 2.1. Necesidades de tesorería.
2.2. Estimación de la situación de tesorería.
2.3. Calendario de pagos y cobros.
2.4. Cuentas financieras.
2.5. Seguimiento de cuentas.
2.6. Estrategias de tesorería.
UD3. Gestión de medios de cobro y pago en el Pequeño Comercio.
- 3.1. Documentación de operaciones comerciales.
3.2. Documentos cambiarios.
3.3. Operaciones bancarias de cobros y pagos.
3.4. Medios telemáticos de pago.
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.