ACTIVACENTER FORMACIÓN Y SOLUCIONES TÉCNICAS PARA LA EMPRESA, S.L.
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Seguridad y Salud
DURACIÓN :
50 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Una vez finalizado el módulo el alumno será capaz de adoptar las medidas de prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo.
  • En concreto el alumno será capaz de: Identificar los riesgos asociados a la actividad.
  • Aplicar las medidas de prevención y protección adecuadas a los riesgos derivados de la actividad específica.

UD1. Legislación aplicable en Materia de Seguridad y Salud.

    1.1. Normativa relativa a la prevención de riesgos laborales.
    1.2. Organización de la prevención.
    1.3. Obligaciones en la prevención de riesgos.
    1.4. Responsabilidad legal.

UD2. Identificación de los Riesgos Asociados a la Actividad.

    2.1. Concepto de riesgo y peligro.
    2.2. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    2.3. Localización de los riesgos.
    2.4. Riesgos por factores organizativos.
    2.5. Riesgos por factores materiales.
    2.6. Riesgos por usos de elementos.
    2.7. Riesgos eléctricos.
    2.8. Riesgos por incendios y explosiones.
    2.9. Riesgos por usos de sustancias.
    2.10. Riesgos por exposición a radiaciones.
    2.11. Riesgos por sobreesfuerzos.

UD3. Aplicación de Medidas Preventivas y de Protección.

    3.1. Protección colectiva.
    3.2. Equipos de protección individual (EPIs).
    3.3. Señalización.
    3.4. Planes de emergencia y evacuación.
    3.5. Primeros auxilios.
    3.6. Principios de ergonomía.

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

    ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

    TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

 
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